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【安全警示教育月活动专题】鹤岗矿业公司:扎实推进安全警示教育活动

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:江海龙
发布时间:2021-11-19 18:23:28
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鹤岗矿业公司:扎实推进安全警示教育活动

鹤岗矿业公司在落实落靠安全警示教育月活动“规定动作”基础上,突出重点,广泛深入开展安全思想教育、安全法治教育、安全培训教育、安全反思教育、安全行为演练等12项活动,教育、警示和引导干部职工养成良好安全行为。

开展安全思想大学习活动。重点围绕习近平总书记关于安全生产的重要讲话、重要论述、重要指示批示精神,国家、省关于安全工作重大决策部署,云顶集团党政主要领导在安全警示教育月活动启动会议上的讲话精神,开展一轮安全思想、理论、理念的大学习,深刻理解和把握“人民至上、生命至上”安全理念,深刻理解和把握红线意识和底线思维等思想理论精髓。

开展安全生产大反思活动。重点围绕习近平总书记关于安全生产重要讲话和重要指示批示精神以及上级有关安全生产方面的安排部署、工作要求,是否及时传达,是否充分讨论,是否贯彻落实,是否一读了之,是否摆正安全与发展、安全与生产、安全与效益、安全与保供的关系,全面开展安全生产反思会。

开展“如何科学释放安全经济产能”大讨论活动。围绕“如何科学释放安全经济产能”,分层面召开讨论会,重点从“思想认识上存在什么差距、研究部署上存在什么缺失、工作措施上存在什么短板、跟踪落实上存在什么不足”四个方面进行讨论,进一步统一思想、提高认识、科学施策、统筹推进,确保采煤工作面全过程灾害风险预控有效推进,促动安全经济产能得到科学释放。

开展《安全生产法》大普及活动。深入贯彻落实《学习宣传和贯彻落实新<安全生产法>工作方案》,在安全警示教育月期间,利用会议、讲座、阵地、比赛等多种有效形式,开展新《安全生产法》学习普及活动,做到进矿区、进机关、进基层、进段队、进班组、进头脑、进行动。同时,将《安全生产法》《刑法修正案(十一)》《煤矿重大事故隐患判定标准》等印制成问答式便携手册,发放到干部职工手中,并将相关内容纳入“龙煤学习兴矿”系统“每日一题” “每月一考”“自测练习”当中,做到全员参与、全员学习。

开展领导干部安全大讲堂活动。组织段队长及以上安全管理人员、安全监察人员、安全教育培训工作人员和违章指挥违章作业人员代表等,就煤矿安全生产事故案例,开展一次集中安全大课,做到课前有教案、课间有提问、课后有总结,形成带动效应,促进干部职工讲安全、知安全、能安全、保安全。

开展安全生产大培训活动。开展一次煤矿(厂处)副总以上领导安全管理能力素质提升培训,对煤矿特种作业人员进行一次实操培训,充分利用班前可视化教学系统组织开展班前教育培训,对从业人员进行理念宣贯和安全培训。

开展安全生产知识大考试活动。利用“龙煤学习兴矿”平台“每月一考”版块进行全员考试。

开展安全生产警示教育日活动。深入开展安全生产警示教育日活动,围绕宣传“两个至上”安全理念,开展安全咨询、有奖问答、井口慰问、发放宣传单等活动,并采取线上线下相结合、新兴媒体和传统媒体相结合的方式,开展“我为安全生产倡议”主题宣传活动,营造浓厚的安全宣传教育氛围。

开展安全风险大排查活动。全面开展安全风险隐患大排查,并要求逐条逐项按照“五落实”要求研究闭合管理,推进整改“清零”。

开展地面隐患监督检查。深刻吸取各类事故教训,结合季节特点,对压力锅炉、秋冬季防火和有限空间作业等方面,开展一次地面安全隐患检查,确保实现安全运行。

开展应急大演练活动。提高防灾避险能力,促进安全行为养成。对应急预案演练效果进行评估,撰写应急预案演练评估报告,分析存在的问题。同时,聘请专家到公司开展的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的宣传、教育、培训活动工作,提高干部职工预防和处置突发事件能力。

开展安全生产大曝光活动。持续深入开展“安全生产万里行”活动,对煤矿各专业安全检查排查的突出隐患进行专项曝光和跟踪报道,督促各类隐患、问题及时消除整改。