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鹤岗矿业公司新陆煤矿:安全培训“三率”达到100%

来源:黑龙江龙煤矿业控股云顶集团
作者:王满昌 姚宇
发布时间:2022-01-11 18:00:44
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鹤岗矿业公司新陆煤矿:安全培训“三率”达到100%

鹤岗矿业公司新陆煤矿党委牢固树立大培训安全理念,认真贯彻落实鹤矿公司党委“1573”安全教育培训新思路,固化安全培训建设,提高培训质量,职工安全培训率、培训建档率、持证上岗率均达到100%。

固化安全培训建设。进入今年以来,这个矿在鹤矿公司党委、鹤矿公司的大力支持下改善培训环境,加强基础建设,全面改造教学楼防雨、保温、供电照明、消防采暖设施;制作90块安全教育宣传牌板;重建安全教育警示长廊,开展顶板、瓦斯突出等7类事故的案例警示教育;新增投影仪、书柜、速印机、彩色打印机、档案柜等软硬件设施;新建特种作业实操室,增加采煤机、防治水、防突、电气实操考试机,实操考核管理系统;广泛应用仿真培训系统,将53个工种的培训教学软件,运用投影仪投射到生产区(科)班前学习室;利用虚拟现实(VR)技术,建成VR警示教育智慧教室;新建军训操场,培训中心整体功能得到极大提升。

升级教学环境,职工安全培训率达到100%。这个矿充分运用采掘、通风、创伤急救等实操演示、实验装置,开展体验式教学,让学员体验工作场景,建立空间概念,实现先井上模拟实验,后入井实践的培训模式。开展沉浸式,深度交互式教学。再现作业环境,提升培训的趣味性与沉浸性,15个事故案例涵盖采掘机运通各专业,低成本、高效率地提升职工安全意识与技能,学员在VR头盔中以沉浸立体电影模式感受事故发生过程,身临其境体验事故原因、教训,具有极强的警示教育意义。2021年举办专项培训23期、1616人;职业卫生培训25期、970人。选送109人参加继续教育专项培训、181名生产骨干参加中专学历教育、217人通过素养培训。

健全培训体系,职工培训建档率达到100%。建立完善《安全教育培训工作规划》《创建学习型企业工作规划》《安全思想教育综合考评实施办法》等35项工作制度;建成标准化档案室,内业管理分6类68项,将各项内容全部纳入其中;培训档案分“一人一档”、“一期一档”,要件齐全,电子台账,查询快捷;2021年培训“三项岗位人员”192人;其他从业人员81期、989人。

丰富培训载体,职工持证上岗率达到100%。这个矿增设联网监控系统,规范基层单位班前七项礼仪活动,将“五个纳入”“七个坚持”融入班前教育全过程,持续推进安全自主管理体系建设。2021年两级班子成员上安全大课560场次,累计2.1万人次参加学习;干部和技术人员上讲台110人次;坚持开展职工情绪疏导,采取“职工身心健康晴雨表”,及时捕捉职工思想和情绪变化,做到“五必清”、“六必访”、“七必谈”,解决职工问题70余件;1名职工荣获山西“焦煤杯”煤炭行业技能大赛三等奖、3名职工分获公司岗位技能大赛技术状元、能手称号,这个矿荣获公司职工岗位技能大赛先进单位荣誉称号。